【本課主題】

　　核心價值觀培育重點在外化于行

　　【主講嘉賓】

　　韓慶祥，中央黨校校委委員、副教育長兼科研部主任，中央黨校中國特色社會主義理論體系研究中心秘書長，一級教授，中央政治局第11次集體學習主講專家。1989年獲北京大學哲學博士學位；1989年在莫斯科大學進修。主要從事馬克思主義哲學、政治哲學、馬克思主義理論、馬克思主義人學和中國問題研究。主要著作有：《面向“中國問題”的馬克思主義哲學》、《能力本位》、《發展與代價》、《新一屆中央領導集體治國理政基本思路的哲學梳理》等。在《中國社會科學》、《求是》、《人民日報》、《光明日報》發表百篇論文，25篇論文被《新華文摘》全文轉載。提出的能力本位論、社會層級結構理論、馬克思主義哲學三形態理論、三種機制理論、新一屆中央領導集體治國理政總體思路等，在理論界和社會上產生較大影響。兼北京大學、復旦大學、北京師范大學、吉林大學、中國社會科學院有關機構教授。中國人學學會副會長、中國馬克思主義哲學史學會副會長、中國馬克思恩格斯研究會副會長、北京市哲學學會副會長。

　　【觀點摘編】

　　培育和踐行社會主義核心價值觀要從五個方面來看：

　　第一， 結構調整。在我國結構是政治力量過大經濟、社會力量過小總結為“權力至上，自上而下，逐級管制，缺乏制約”的金字塔式結構，是推進核心價值觀的阻礙。需要政企分離，政社分離。

　　第二，制度安排。制度安排分為兩方面，一是干部人事制度；另一個是利益分配制度。

　　第三，政策制定。政策是看得見，摸得著使我們黨的優勢。

　　第四，具體措施。黨的國家指定的措施要能真正解決人民的難題，社會各級組織一定要營造讓大家各盡其能，各得其所，和諧相處的社會環境和氛圍。每個人要對自己踐行社會主義核心價值觀的作用，要有敢于擔當的精神。

　　第五，要把社會主義核心價值觀建設和領導干部結合起來。