本期光明網(wǎng)理論學術動態(tài)導讀關注互聯(lián)網(wǎng)+、核心價值、新型國際關系、基層干部形象、二次人口紅利、中國農地使用權、農民市民化靠“在地化”等話題，歡迎網(wǎng)友踴躍參與討論。
【金建杭：今天是互聯(lián)網(wǎng)+最好的時代，也是最危險的時刻】
阿里巴巴總裁金建杭表示，當互聯(lián)網(wǎng)+起來、全社會都去想這個問題的時候，我們必須認識到，互聯(lián)網(wǎng)+什么都可以，但是互聯(lián)網(wǎng)+絕對不能加傳統(tǒng)思維，絕對不能加既得利益，全社會要警惕弱勢群體的聲音。互聯(lián)網(wǎng)加進來以后，以前覺得自己很有影響力的行業(yè)，都覺得自己成了弱勢群體。身處在互聯(lián)網(wǎng)+時代，面對未來的時候，我們所有人都是弱勢群體，不去創(chuàng)新，不去變革，不去打破原有的利益格局，三個月沒有新東西出來，就將被淘汰，任何一個地方的經(jīng)濟是這樣，任何一個企業(yè)競爭也一樣。
互聯(lián)網(wǎng)+面前不存在強勢群勢，所有人、所有企業(yè)都是弱勢群體，都要面對未來20億消費者新的變化，以及新的年輕人的一些變化，都是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰。
摘編自光明網(wǎng)
【張頤武：沒有共同價值觀的社會只能分崩離析】
北京大學教授張頤武指出，社會對于核心價值的認同，乃是一個社會的國家認同、社會凝聚以及個人修身的基本準則，也是社會賴以維系自己的發(fā)展和進步的必要基礎，也是形成社會的基本共識和追求的前提和條件。一個沒有共同價值觀的社會只能是一個分崩離析、一團散沙的迷亂社會，也是一個沒有前途和希望的社會。共同的價值觀起到了形塑一個社會的作用。這些價值其實都是一個社會所迫切需要的，它既是現(xiàn)實存在的美德和日常規(guī)范，又是社會所追求的理想和更高的境界。中國的發(fā)展把社會置于一個新的平臺之上，中國的發(fā)展已經(jīng)讓世界矚目，中國的發(fā)展模式和路徑也引發(fā)了全球的關注，同時社會也面臨許多新的挑戰(zhàn)。因而，更需要核心價值的滋養(yǎng)，讓社會得以凝聚和向上提升。
摘編自《人民日報》
【王毅：以合作取代對抗以共贏取代獨占】
外交部部長王毅認為，如果用一句話來概括“新型國際關系”，那就是：以合作取代對抗，以共贏取代獨占，不再搞零和博弈和贏者通吃那一套。
現(xiàn)在是全球化時代，國與國之間的相互依存空前緊密，利益共生不斷深化，各國都在全球供應鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈的相互聯(lián)系當中，任何一個環(huán)節(jié)出了問題，各方都會受到影響。同時，世界和平與發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)越來越具有全局性、綜合性和長遠性，沒有哪一國能夠獨善其身，也沒有哪一國可以包打天下。需要各國同舟共濟，攜手共進。這是我們面對的國際關系的現(xiàn)實，也是提出構建新型國際關系的時代背景。中國率先提出構建以合作共贏為核心的新型國際關系，不是偶然掉在我們頭上的一個蘋果，而是中華民族傳統(tǒng)文化和新中國外交實踐的厚積薄發(fā)，水到渠成。
摘編自《學習時報》
【呂德文：維護基層干部在處理人民內部矛盾中的權威】
華中科技大學中國鄉(xiāng)村治理研究中心副教授呂德文指出，加強公共輿論的引導，維護基層干部在處理人民內部矛盾中的權威。一味質疑公權力，不僅無益于辨別是非，也不利于化解社會矛盾。近些年來，一線行政人員處于處理人民內部矛盾的最前線，絕大多數(shù)基層干部都是盡職盡責的，不應因為少數(shù)害群之馬而抹黑整個基層干部隊伍。從根本上說，沒有原則地質疑公權力部門和公職人員，是無政府主義的表現(xiàn)，往往會使黨和政府的權威受損。這必將影響政府處理人民內部矛盾的能力，最終受傷害的仍然是廣大群眾。
摘編自《北京日報》
【周仲高：重新審視人口發(fā)展形勢獲取二次人口紅利】
廣東省社會科學院社會學與人口學研究所研究員周仲高撰文指出，改革開放以來，持續(xù)累積的第一次人口紅利為中國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展作出了巨大貢獻，但在新形勢下，中國人口發(fā)展將面臨紅利枯竭、結構失衡、競爭乏力等系列問題。在新常態(tài)下，如何重新審視人口發(fā)展形勢，認清獲取二次人口紅利的條件，對中國能否順利獲得二次人口紅利至關重要。與利用勞動力數(shù)量優(yōu)勢釋放體力的第一次人口紅利不同，要獲得二次人口紅利，關鍵是通過深化改革，形成有利于人力資本開發(fā)、經(jīng)濟資本積累和社會資本運轉的制度安排，從而充分激發(fā)人的積極性和創(chuàng)造性，釋放腦力，促進經(jīng)濟增長。首先，要通過教育和就業(yè)制度創(chuàng)新促進人力資本的培育與開發(fā)。其次，要通過完善民生保障服務體系促進經(jīng)濟資本的合理積累。最后，要通過創(chuàng)新社會治理體系促進社會資本的良性運轉。
摘編自《中國社會科學報》
【張琳琳：中國農地使用權保障制度中現(xiàn)代產(chǎn)權理論的局限性】
河北大學政法學院張琳琳認為，農地作為一種特殊的物，其自身擁有獨特的屬性。這決定了農地在制度設計時需秉持的獨特立法原則和理念，而西方現(xiàn)代產(chǎn)權理論的模型無法一體地全面適用，既有的理論也無法根本性地解決中國農村土地制度改革的制度瓶頸問題。具體地表現(xiàn)在三個方面。
第一，土地的邊際遞減規(guī)律對農地使用權制度設計的影響。對土地的投入多少并不是完全決定土地的產(chǎn)出收益，土地投入的邊際收益變動存在3個關節(jié)點和變化趨勢：收益由遞增轉為遞減、邊際收益與邊際成本相等、邊際收益為零。第二，中國當前農村土地狀況對農地使用權制度設計的影響。首先面臨的是人與地面積的比例問題。再加上土地的自然資源屬性，功能上無法逆轉，從而使可以利用的耕地數(shù)目逐步減少，因此農地的使用狀況一直表現(xiàn)為高度分散化。這樣的一種特性，使得土地制度設計時，不能夠盲目地照搬西方的產(chǎn)權理論和土地制度的具體規(guī)定，而必須遵從人與地的比例關系。第三，農地制度變遷中的路徑依賴。配套的農村社會保障制度的發(fā)達程度也規(guī)定著農地產(chǎn)權制度的發(fā)展，因為中國土地目前承載著太多的社會保障功能，一旦將社會保障功能突然抽離出土地，勢必影響農村地區(qū)的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展，這也有悖于農地產(chǎn)權制度的立法初衷。
摘編自《世界農業(yè)》
【陸琴：就業(yè)與農業(yè)轉移人口的在地化】
吉林大學哲學社會學院社會學系陸琴表示，在現(xiàn)代社會，職場關聯(lián)是城市市民社會關系體系中最具核心意義的社會聯(lián)結，是城市市民在地化的最主要標志。正是在這一意義上，涂爾干將職業(yè)共同體作為現(xiàn)代社會整合最為重要的單元。但對于多數(shù)進入城市的農業(yè)轉移人口而言，他們基本上沒有建立起穩(wěn)定持續(xù)的職場歸屬。就業(yè)的短期性和不穩(wěn)定性，使其難以形成穩(wěn)定的職業(yè)關聯(lián)。故在現(xiàn)實中，能否獲得相對穩(wěn)定的職業(yè)，并建立起一定程度上的職業(yè)關聯(lián)，是農業(yè)轉移人口在城市居留的最重要條件，也是農業(yè)轉移人口實現(xiàn)市民化需要突破的瓶頸。
透過對進城務工的農業(yè)轉移人口社會關聯(lián)的復雜性分析，我們發(fā)現(xiàn)，農業(yè)轉移人口市民化問題的實質在于，其自身的遷徙移動是否與工業(yè)化和現(xiàn)代城市職業(yè)體系發(fā)生了密切的社會關聯(lián)。只有將農業(yè)轉移人口真正地納入到工業(yè)化和城市職業(yè)體系之中，才能夠成功地進入城市，并扮演城市市民角色。
摘編自《北京日報》
（光明網(wǎng)記者李貝整理）
