當前我國新興領域迅速發展，新經濟組織、新社會組織大量涌現，新就業群體規模持續擴大，成為基層黨建的最新陣地。習近平總書記對加強新興領域黨的建設多次作出重要論述和重要指示，強調“突出抓好新經濟組織、新社會組織、新就業群體黨的建設”，把新興領域黨建提到了新的戰略高度。黨的二十屆三中全會《決定》明確要求“探索加強新經濟組織、新社會組織、新就業群體黨的建設有效途徑”。日前召開的新興領域黨建工作座談會要求以強烈的責任感緊迫感加強新興領域黨建工作。新經濟組織、新社會組織、新就業群體是經濟社會發展的重要主體，也是基層黨建的重要陣地。抓好新興領域黨建工作，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，明確坐標方位、聚力攻堅創新，不斷增強黨在新興領域的號召力凝聚力影響力。

　　新時代新興領域黨的建設取得顯著成效

　　新時代以來，隨著經濟社會快速發展，新興領域的組織、業態、人群不斷擴大，黨建的工作覆蓋面也在延伸拓展，形成了黨建與發展相輔相成、共融互促的良好局面。

　　組織體系持續嚴密。始終將黨的組織和工作覆蓋作為基礎性任務常抓不懈，常態推進“兩個覆蓋”集中攻堅，緊盯重點企業、重點行業、重點區域、重點群體，創新黨組織設置方式，民營企業500強、互聯網企業100強、專精特新“小巨人”企業實現黨組織全覆蓋。通過選派黨建指導員、建立群團組織等方式擴大黨的工作覆蓋。江蘇、廣東、陜西等地探索形成單獨組建、區域聯建、行業統建等黨組織組建形式，實現黨的組織和工作覆蓋水平大提升。

　　“兩個功能”全面提升。堅持把政治建設擺在首位，黨的二十大以來，通過深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、黨紀學習教育，推動新興領域黨員職工實現自我提升、自我改進、自我加強，有效提高整體隊伍思想政治素質。各地以黨建工作規范化建設為抓手，引導廣大黨組織嚴格落實“三會一課”、主題黨日等制度，發揮黨組織引領政治方向、促進生產經營、凝聚職工隊伍的戰斗堡壘作用，黨組織政治功能和組織功能不斷加強。

　　實質作用有效彰顯。聚焦高質量黨建引領高質量發展，緊扣黨中央系列決策部署，不斷拓寬新興領域黨組織作用發揮通道，做到中心工作推進到哪里、黨建工作就跟進到哪里。比如，浙江深入實施“雙融雙強”工程，扎實開展黨建助企惠企，每年選派1萬名律師、會計師、稅務師進園入企提供專業服務，為企業破難題促發展；廣西推動實施“黨旗領航·助力脫貧”行動、“黨旗領航·電商扶貧”行動，幫助貧困群眾脫貧致富、貧困地區脫貧摘帽。

　　關愛保障不斷加強。聚焦新就業群體，一手抓政治引領、一手抓服務管理，健全完善全周期服務保障長效機制，有效破解新就業群體社會歸屬感和職業榮譽感不強等深層次問題。各地大力開展新就業群體綜合性服務網絡建設，構建以黨組織為重要渠道的訴求表達反饋機制，創新探索“小哥學院”“小哥公寓”等做法，集中解決新就業群體日常休憩、子女入學、職業發展等急難愁盼問題，讓美好生活的創造者享受美好生活。

　　體制機制凝聚合力。各地緊扣“管行業、管黨建”責任落實，健全完善黨建工作領導體制，把新興領域黨建工作融入基層黨建大格局中同謀劃、同部署、同推進，作為基層黨建述職評議考核的重要內容，協調有關部門共同抓好新興領域黨建工作，構建形成協同推進的工作格局。建立健全工作會議、定期調度、項目領辦等機制，在實踐中顯示出較強的體制優勢和機制活力。

　　新興領域黨建工作高質量發展蘊含著寶貴經驗和深刻邏輯

　　習近平總書記指出：“歷史發展有其規律，但人在其中不是完全消極被動的。只要把握住歷史發展大勢，抓住歷史變革時機，奮發有為，銳意進取，人類社會就能更好前進。”新興領域黨建工作的推進發展并非偶然，是在直面新問題中不斷探索實踐、總結深化、迭代提升的，其中蘊含的寶貴經驗和深刻邏輯，為我們抓好新興領域黨建工作奠定了堅實基礎。

　　與黨同向同行是根本遵循。黨的建設歷來是同黨的政治路線緊密聯系在一起的，是為實現黨的中心任務服務的。各級黨組織正是通過強化黨建引領，推動黨的路線方針政策在新興領域落實落地，確保新興領域始終沿著正確方向發展前行。做好新時代新興領域黨的建設工作，必須堅持和加強黨的全面領導，引導廣大新經濟組織、新社會組織、新就業群體始終聽黨話跟黨走，不斷鞏固黨長期執政的階級基礎、群眾基礎、社會基礎，確保新興領域成為黨執政的可靠陣地。

　　建強戰斗堡壘是基礎前提。黨的全面領導、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現，必須把基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰斗堡壘。實踐證明，黨的組織和工作覆蓋做到位了，黨組織在職工群眾中的號召力凝聚力影響力才能不斷增強。做好新時代新興領域黨的建設工作，要把抓覆蓋強基礎擺在突出位置，持續增強黨組織政治功能和組織功能，有效把職工群眾團結凝聚在黨的周圍，引導他們深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”。

　　黨建發展融合是有效路徑。黨建工作和企業發展相輔相成、相得益彰，黨建強才能發展強。很多新興領域黨組織正是立足為事業發展提供引領保障，有效促進黨組織作用發揮，把黨的組織資源轉化為發展資源、把組織優勢轉化為發展優勢，在助推企業發展中凸顯出強大活力。做好新時代新興領域黨的建設工作，必須牢固樹立“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”理念，把黨建工作與生產經營有機融合，實現同頻共振、互促共進。

　　高效協同聯動是關鍵支撐。新興領域量大面廣、情況復雜，工作基礎相對薄弱，必須重視整合各方資源，構建形成齊抓共管的工作合力。實踐證明，各地推動構建條塊結合、上下聯動、有效協同的黨建工作體系，壓緊壓實行業部門“管行業、管黨建”責任鏈條，在資源配置、基礎保障等方面把堅持和加強黨的全面領導落實到新興領域各方面。做好新時代新興領域黨的建設工作，必須注重系統集成、整體聯動，團結調動各方力量達成共識，形成各司其職、有機協作的黨建工作格局。

　　以理念方法革新創新促進新興領域黨的建設開新拓新

　　對標新任務新要求，當前“三新”黨建工作還存在一些問題亟須破解：一些新經濟組織治理結構不夠完善，內部管理水平有待提升；大型企業“兩個覆蓋”存在邊際遞減現象，組織鏈條未有效覆蓋到分支機構、網點站點；一些黨組織作用發揮不夠有力；等等。加強新興領域黨的建設，要強化守正創新、改革增效，用新思維、新方法解決新問題，不斷推進動力變革、效率變革和質量變革，推動新興領域黨建工作持續展現蓬勃生機。

　　持續提升覆蓋質效。聚焦新興領域人員流動快、小微企業生產經營不穩定等問題，綜合施策提升覆蓋質效。抓實常態攻堅，堅持“數據比對+常態覆蓋+動態攻堅”，通過單獨組建、區域聯建、行業統建等形式，點、塊、鏈立體推進“雙覆蓋”，夯實筑牢黨在新興領域的組織根基。抓細規范建設，大力推進新興領域黨建工作規范化建設，根據新經濟組織、新社會組織、新就業群體不同類別，建立“普適性+個性化”標準體系，推動黨建工作向精細化躍遷。抓深重點管理，堅持抓龍頭帶全面，總結推廣影響力大、示范性好的重點新興領域黨組織工作經驗，強化示范帶動效應，“以點帶面”推動“全域躍升”。

　　深化推進黨建賦能。突出黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，健全完善作用發揮機制，將黨建優勢持續轉化為發展勝勢。激活“紅色動能”，大力推進產業鏈供應鏈創新鏈黨建，以黨組織為紐帶引導鏈上企業協同推進項目對接、科技攻關。緊盯企業發展痛點，發揮律師、注冊會計師、稅務師等行業黨委作用，推動為企業提供法律咨詢、政策對接等專業服務。育強“紅領英才”，建立健全“選、育、管、帶”工作機制，構建省市縣三級階梯式培訓模式，推廣“領雁擂臺賽”等做法，推動骨干隊伍整體建強。強化“紅色接力”，深化新生代企業家教育培養，根據初創期、接班期、成熟期等不同成長階段，構建全周期教育培養機制，圍繞黨性教育、創新發展等主題開展跟蹤式培養。

　　抓深做實引領凝聚。從站穩人民立場的角度出發，用心用情做好“暖心”文章，讓黨的溫暖真正可感可及。加強新就業群體服務保障，健全完善黨建引領新就業群體權益保障長效機制，暢通訴求表達通道，在壓實平臺責任、困難幫扶、典型選樹等方面多維發力，幫助解決“急難愁盼”。構建和諧勞動關系，深入推進黨建引領和諧勞動關系建設，指導企業建立職工重大利益事項協商機制，推廣“車間政委”“書記熱線”等做法。引導企業履行社會責任，弘揚新時代企業家精神，鼓勵支持企業把回報社會作為價值追求，積極投身共同富裕、鄉村全面振興等國家重大戰略及光彩事業，爭當“富而有責、富而有愛、富而有義”的典范。

　　迭代優化支撐保障。把體制機制牽引作為新興領域黨建工作的基礎支撐，迭代完善高效協同工作架構，確保“統得起、兜得住、管得好”。建強領導體制，適應新形勢新任務，自上而下建立貫通架構，確保機構改革后“接續不斷檔、推進不減速”。壓實責任鏈條，堅持“管行業就要管黨建”，推動有關職責寫入行業部門“三定”規定，探索開展抓黨建述職評議，建立完善常態調度、聯系指導等機制，構建比拼爭先工作閉環。強化支撐保障，優化新興領域黨建工作經費穩定投入機制，整固提升區域性黨群服務中心，推動形成“15分鐘服務圈”，確保新興領域黨組織經費有保障、活動有陣地。（全國黨建研究會非公專委會）