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本期光明網(wǎng)理論學術(shù)動態(tài)導(dǎo)讀關(guān)注人才強國、企業(yè)科技創(chuàng)新、網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)提升、人工智能監(jiān)管等話題,歡迎網(wǎng)友踴躍參與討論。
【黃加文:深入實施人才強國戰(zhàn)略,構(gòu)筑人才優(yōu)勢】
江西師范大學黨委書記黃加文指出,做好新時代人才工作,關(guān)鍵是要堅持黨管人才原則。堅持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo),是做好新時代人才工作必須堅守的政治底線。為此,需要充分發(fā)揮中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度的政治優(yōu)勢,不斷完善人才工作格局,咬定建成人才強國戰(zhàn)略目標不放松,把握戰(zhàn)略主動,做好頂層設(shè)計和戰(zhàn)略謀劃,一體推進教育科技人才事業(yè)發(fā)展,統(tǒng)籌留學、外專、移民等政策,形成具有國際競爭力的人才制度體系,把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人才優(yōu)勢。其次,以系統(tǒng)觀念推動人才工作高質(zhì)量發(fā)展,將培養(yǎng)人才、引進人才、用好人才作為一個整體系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。再次,體制順、機制活,才能人才聚、事業(yè)興。堅持問題導(dǎo)向,著力解決突出矛盾,大力破除影響人才聰明才智發(fā)揮的各類頑瘴痼疾,是深化人才發(fā)展體制機制改革的題中應(yīng)有之義。最后,人才是創(chuàng)新的核心要素,創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)是人才驅(qū)動,讓不同專業(yè)特長、不同職業(yè)崗位的各方面人才各得其所、各展其長,才能將源源不斷的人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為澎湃不竭的發(fā)展優(yōu)勢。
摘編自《光明日報》
【劉現(xiàn)偉:讓企業(yè)用技術(shù)創(chuàng)新?lián)肀磥怼?/strong>
國家發(fā)展改革委經(jīng)濟體制與管理研究所研究員劉現(xiàn)偉表示,隨著新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展,國際科技競爭日趨激烈,需要從多個角度施策,進一步強化企業(yè)科技創(chuàng)新的主體地位,大幅提升企業(yè)原創(chuàng)技術(shù)、核心技術(shù)攻關(guān)動力和能力,加大基礎(chǔ)研究投入力度、提升原始創(chuàng)新能力,讓企業(yè)用技術(shù)創(chuàng)新?lián)肀磥怼R皇且晟苿?chuàng)新人才管理體制,鼓勵企業(yè)成為人才集聚高地。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素,創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)上是人才驅(qū)動。要深化人才發(fā)展管理體制改革,完善企業(yè)人才培養(yǎng)、引進、使用、評價、流動機制,加強科技型、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)。二是健全科技金融體制,提升企業(yè)科技創(chuàng)新動能。構(gòu)建同企業(yè)創(chuàng)新相適應(yīng)的科技金融體制,完善與科技創(chuàng)新全生命周期各階段特點相適應(yīng)的多元化“接力式”金融服務(wù)。三是促進數(shù)據(jù)要素向企業(yè)匯聚,打造企業(yè)競爭新優(yōu)勢。加快完善數(shù)據(jù)產(chǎn)權(quán)、流通交易、收益分配、安全治理等基礎(chǔ)制度,加快數(shù)據(jù)標準體系建設(shè),完善數(shù)據(jù)交易市場,暢通數(shù)據(jù)流通渠道。推動公共數(shù)據(jù)資源共享、開放和授權(quán)運營,促進政務(wù)數(shù)據(jù)、公共數(shù)據(jù)向企業(yè)流動,為企業(yè)提供更多數(shù)字化、智能化技術(shù)應(yīng)用場景。四是建立培育壯大科技領(lǐng)軍企業(yè)機制,打造科技創(chuàng)新企業(yè)生態(tài)群。健全國有企業(yè)推進原始創(chuàng)新長效機制,充分發(fā)揮科技領(lǐng)軍企業(yè)的輻射引領(lǐng)作用,鼓勵和引導(dǎo)高校、科研院所按照先使用后付費方式把科技成果許可給中小微企業(yè)使用,加快建設(shè)一批世界一流科技型企業(yè)。
摘編自《經(jīng)濟日報》
【馬梅:著力提升全社會網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng),培育積極健康、向上向善的網(wǎng)絡(luò)文化】
安徽師范大學新聞與傳播學院教授馬梅表示,作為技術(shù)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及其設(shè)施系統(tǒng)已經(jīng)成為社會的基礎(chǔ)設(shè)施,作為空間的互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)是很多人的基本生產(chǎn)生活空間。億萬網(wǎng)民在互聯(lián)網(wǎng)上對網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容的點贊、留言、評論,在購物網(wǎng)站和各種生活服務(wù)應(yīng)用軟件中的交流、評價等,都彰顯其網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng),并潛移默化地對他人網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)的形成產(chǎn)生影響。提升網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)是全社會的責任。一方面,提升網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)需要法律法規(guī)保駕護航。要把依法治網(wǎng)作為基礎(chǔ)性手段,繼續(xù)加快制定完善互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域法律法規(guī),推進網(wǎng)絡(luò)空間法治化進程,用與時俱進、系統(tǒng)完善的互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域法律法規(guī)為網(wǎng)絡(luò)空間發(fā)展保駕護航,為全社會提升網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)提供法律遵循。要深入開展網(wǎng)絡(luò)普法工作,不斷增進廣大網(wǎng)民的網(wǎng)絡(luò)法治素養(yǎng)和法治觀念,加強網(wǎng)絡(luò)執(zhí)法隊伍建設(shè),提升執(zhí)法人員的專業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)運用能力,提高網(wǎng)絡(luò)執(zhí)法的精準性和效率,打擊利用網(wǎng)絡(luò)謀求不正當利益、破壞網(wǎng)絡(luò)文明的行為主體,全面推動依法管網(wǎng)、依法辦網(wǎng)、依法上網(wǎng)。另一方面,提升網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)需要深化教育引導(dǎo)。提升全社會網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)絕非一日之功,重在用好教育手段,將網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)提升的任務(wù)目標融入國民教育體系和社會教育體系,切實提升教育引導(dǎo)實效。
摘編自《人民日報》
【徐超:完善我國人工智能監(jiān)管體系】
中國社會科學院信息情報研究院副研究員徐超認為,妥善處理人工智能創(chuàng)新、發(fā)展與安全之間的關(guān)系,是國際社會監(jiān)管人工智能的重要考量。我國作為人工智能研發(fā)與應(yīng)用大國,應(yīng)適當借鑒人工智能國際監(jiān)管最新成果,控制相關(guān)領(lǐng)域風險并提升人工智能全球治理的話語權(quán)。首先,劃分風險等級,構(gòu)建不同風險等級的監(jiān)管制度。人工智能企業(yè)應(yīng)提前布局,組建內(nèi)部人工智能風險治理委員會,及時研判人工智能在數(shù)據(jù)、技術(shù)和應(yīng)用等層面的潛在風險,逐步建立有效的風險預(yù)警與應(yīng)急管理體制機制,采取分類分級監(jiān)管等簡便、有效方式,積極探索人工智能設(shè)計、研發(fā)、投入市場、運行維護等全流程評估驗證機制,持續(xù)提升人工智能風險管控和處置能力。其次,搭建資源平臺,促進跨學科專家學者和實務(wù)界人士共同研究,構(gòu)建AI安全應(yīng)用方案。當下,我國應(yīng)加大資源投入和搭建資源平臺,聚集更多專家學者和實務(wù)界人士共同研發(fā)和改進人工智能。最后,多措并舉優(yōu)化人工智能監(jiān)管體制機制。一是建立健全科學、合理、公開和透明的人工智能監(jiān)管體制機制,加強對人工智能的設(shè)計問責和應(yīng)用監(jiān)督的雙重監(jiān)管。二是充分實現(xiàn)對人工智能算法設(shè)計、產(chǎn)品開發(fā)和成果應(yīng)用等全過程監(jiān)督,督促人工智能行業(yè)及企業(yè)自律。三是減少偏見因素,確保技術(shù)中立,強化人工智能治理機構(gòu)之間的協(xié)調(diào)性和能動性,建立多元有序的規(guī)制體系。
摘編自《中國社會科學報》
(光明網(wǎng)記者 劉夢甜整理)