作者：楊學聰

　　9月21日，文化產業投資人大會成功舉辦，為2024年北京文化論壇畫上一個圓滿的句號。作為本屆論壇的創新之舉，這次大會緊緊圍繞文化科技發展前沿課題展開，還特別策劃聚焦文化科技融合的路演推介和場外展示環節。這些項目代表了人工智能、虛擬現實等前沿信息技術在文化領域的突破性應用，展示了科技與文化融合的最新成果，為與會者提供了解產業最新動態和探索合作的機會。

　　在北京文化論壇上設立文化產業投資人大會，體現了業內對融通各種資源，進一步激發創新創造活力的期待。當下，文化產業正以前所未有的速度發展，成為推動經濟增長、提升國家軟實力的重要力量。技術革新為文化產業帶來了前所未有的機遇，新業態如雨后春筍般涌現，人工智能、虛擬現實、沉浸體驗是文化科技融合最熱門的話題。但同時，內容同質化、創新能力不足等問題，仍然是制約文化產業進一步發展的瓶頸。

　　對正處于轉型升級關鍵時期的文化產業來說，進一步激發創新創造活力，保證創新要素的持續注入至關重要。而要做到這一點，需要積極采取有效措施，推動科技創新、管理創新、模式創新和人才培養，為文化產業的大發展創造良好條件。

　　首先，科技創新是重要推動力。數字技術作為新一輪科技革命的核心力量，已經深度介入到文化產業的創意策劃、內容生產、文化交流等各環節，重構了文化產業的內容形態、消費場景和組織模式。例如，虛擬現實、增強現實技術讓觀眾身臨其境地感受文化作品的魅力，大數據分析幫助文化企業精準定位市場。科技創新不僅拓寬了文化產業的發展空間，也為文化產業轉型升級提供了強大動力。

　　其次，管理創新是重要保障。文化產業的核心是創意，其產品和服務通常具有較高的創造性和藝術性。推動文化產業高質量發展，必須創新管理理念和方法，提高管理效率和水平。這一方面要求文化企業優化組織結構，最大限度激發員工創造力；另一方面要求完善政策法規，加強文化產業的外部管理，營造良好的發展環境。通過管理創新，提高文化產業整體效益和競爭力。

　　再次，模式創新是突破口。當下，文化+旅游、文化+科技、文化+金融等融合發展模式為文化產業帶來了新的發展機遇。通過融合發展，資源共享、優勢互補，拓展文化產業的產業鏈和價值鏈。模式創新可以打破傳統的產業邊界，創造新的市場需求，開辟更廣闊的發展空間。

　　最后，培養具有國際視野、創新精神、專業技能的復合型人才至為關鍵。一方面，要建立健全文化人才培養體系，提高文化人才的綜合素質和創新能力；另一方面，加強人才引進，吸引國內外優秀文化人才來我國創業發展。

　　以“新”為出發點實現要素增益，以“質”為落腳點實現結構優化，才能護航文化產業高質量發展，為經濟增長和國家軟實力提升作出更大貢獻。