本期光明網(wǎng)理論學(xué)術(shù)動態(tài)導(dǎo)讀關(guān)注新質(zhì)生產(chǎn)力、全面深化改革、中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、服務(wù)型消費等話題，歡迎網(wǎng)友踴躍參與討論。

　　【姚鵬：發(fā)揮東部地區(qū)加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的引領(lǐng)示范和輻射帶動作用】

　　山東省習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想研究中心研究員，曲阜師范大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院副院長、教授姚鵬指出，東部地區(qū)在培育新質(zhì)生產(chǎn)力的過程中勇挑大梁，能夠為推動新質(zhì)生產(chǎn)力合理布局、促進區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展提供新動能、新機遇。因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，更好發(fā)揮東部地區(qū)加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的引領(lǐng)示范和輻射帶動作用，形成錯位競爭、優(yōu)勢互補的新質(zhì)生產(chǎn)力布局，需要加強以下方面的體制機制建設(shè)。一方面，加快構(gòu)建全國統(tǒng)一大市場，促進數(shù)據(jù)要素暢通流動。依托全國統(tǒng)一大市場的整合優(yōu)勢，以全國一體化大數(shù)據(jù)中心協(xié)同創(chuàng)新體系、“東數(shù)西算”跨域大數(shù)據(jù)資源調(diào)度為契機，構(gòu)建大數(shù)據(jù)一體化的新型算力網(wǎng)絡(luò)體系；建立健全數(shù)據(jù)安全、交易流通、開放共享等基礎(chǔ)性制度和規(guī)范性標準，加快構(gòu)建安全可靠的數(shù)據(jù)開放共享空間和數(shù)據(jù)交易市場；統(tǒng)一數(shù)據(jù)格式和交易標準，建立全國統(tǒng)一的數(shù)據(jù)質(zhì)量標準體系、數(shù)據(jù)安全標準體系和數(shù)據(jù)交換標準體系。另一方面，加快探索人才共享機制，促進跨區(qū)域人力資源協(xié)同配置。加強與高校、科研院所和企業(yè)的合作，搭建多元化、專業(yè)化和覆蓋全領(lǐng)域的人才資源信息庫，實現(xiàn)區(qū)域人才信息的互通互聯(lián)；著力破除區(qū)域人才流動壁壘，促進產(chǎn)業(yè)鏈和人才鏈深度對接和耦合式發(fā)展；構(gòu)建宜居、宜業(yè)、宜創(chuàng)的區(qū)域人才一體化政策服務(wù)體系，健全擇業(yè)互推、服務(wù)互通的人才服務(wù)綜合配套體系。同時，加快構(gòu)建區(qū)域創(chuàng)新合作網(wǎng)絡(luò)，提升區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新體系整體效能。在中西部和東北地區(qū)，遴選和布局一批帶動能力強、輻射面積廣的區(qū)域科技創(chuàng)新中心，打造科技創(chuàng)新策源地；深入分析區(qū)域內(nèi)科技教育資源、產(chǎn)業(yè)鏈條和區(qū)位優(yōu)勢等因素，因地制宜構(gòu)建區(qū)域創(chuàng)新差異化發(fā)展路徑，打造具有地域特色的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)；深入實施科教興國戰(zhàn)略，推動科教資源適度向欠發(fā)達地區(qū)和中西部地區(qū)傾斜，加大對欠發(fā)達地區(qū)教育資金投入。

　　摘編自《光明日報》

　　【劉偉：以經(jīng)濟體制改革為牽引，構(gòu)建高水平社會主義市場經(jīng)濟體制】

　　教育部習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想研究中心特約研究員劉偉表示，4月30日召開的中共中央政治局會議指出“全黨必須自覺把改革擺在更加突出位置，緊緊圍繞推進中國式現(xiàn)代化進一步全面深化改革”，并強調(diào)進一步全面深化改革要“以經(jīng)濟體制改革為牽引”。以經(jīng)濟體制改革為牽引，關(guān)鍵在于堅持和發(fā)展我國基本經(jīng)濟制度，構(gòu)建高水平社會主義市場經(jīng)濟體制。加快構(gòu)建高水平社會主義市場經(jīng)濟體制，需要突出重點。一是打破地方保護和市場分割，加強反壟斷和反不正當競爭，堅持“兩個毫不動搖”，加快構(gòu)建全國統(tǒng)一大市場。二是深化要素市場化改革，破除阻礙土地、勞動力、資本、技術(shù)、數(shù)據(jù)等要素自主有序流動的體制機制障礙，健全要素市場體系。三是完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，形成有效制衡的現(xiàn)代企業(yè)治理機制、靈活高效的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營機制、激勵相容的現(xiàn)代企業(yè)激勵機制、監(jiān)督適宜的現(xiàn)代企業(yè)監(jiān)管機制等制度體系。四是健全宏觀經(jīng)濟治理，使總量調(diào)控與結(jié)構(gòu)調(diào)控、需求管理與供給管理、逆周期調(diào)節(jié)與跨周期調(diào)節(jié)等形成有機統(tǒng)一。另外，加快構(gòu)建高水平社會主義市場經(jīng)濟體制，需要更加注重系統(tǒng)集成。一是深入研究經(jīng)濟體制各領(lǐng)域改革的關(guān)聯(lián)性和各項改革舉措的耦合性，推進改革系統(tǒng)集成、協(xié)同高效。二是堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，加強與宏觀政策取向一致性評估，推動各部門強化政策協(xié)調(diào)和工作協(xié)同。三是健全改革推進機制，把落實黨中央要求、滿足實踐需要、符合基層期盼統(tǒng)一起來，在精準實施、精準落實上下足功夫。

　　摘編自《人民日報》

　　【田川：營造中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型生態(tài)】

　　中國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究院黨委書記田川認為，推進中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，要大力推動數(shù)字技術(shù)應(yīng)用，發(fā)揮大企業(yè)的帶動引領(lǐng)作用，聯(lián)合政產(chǎn)學(xué)研用金等多方協(xié)同發(fā)力，共同營造中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的良好氛圍。在“順勢借力”用好工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺層面，打造全國中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺體系，推動央地平臺互通，典型經(jīng)驗共享；面向地方中小企業(yè)集聚產(chǎn)業(yè)，加快推動工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平臺應(yīng)用，推進數(shù)據(jù)匯聚匯通、應(yīng)用系統(tǒng)融合聯(lián)動。在“因地制宜”強化“鏈式”牽引帶動層面，推動大企業(yè)通過訂單牽引、技術(shù)擴散、資源共享等方式，引領(lǐng)帶動“鏈上”中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，加快“卡位入鏈”；聚焦數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求迫切、轉(zhuǎn)型效益明顯的重點產(chǎn)業(yè)鏈，探索產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)帶動上下游中小企業(yè)“鏈式”數(shù)字化轉(zhuǎn)型的典型做法和經(jīng)驗成效。在“量體裁衣”發(fā)揮有效市場作用層面，梳理細分行業(yè)中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力需求和供給，繪制中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型供需圖譜；圍繞“設(shè)備單元－產(chǎn)線－車間－工廠－企業(yè)－生態(tài)”六個維度，開展中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型“小快輕準”產(chǎn)品資源池架構(gòu)體系建設(shè)。在“美美與共”做好全要素優(yōu)化組合層面，組織數(shù)字化服務(wù)商面向中小企業(yè)開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型產(chǎn)品和解決方案應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)；持續(xù)開展中小企業(yè)數(shù)字化水平評測專題培訓(xùn)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型高級研修班等，加快建設(shè)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字人才培養(yǎng)基地。

　　摘編自《經(jīng)濟參考報》

　　【解晉：瞄準痛點、難點，推動服務(wù)型消費提質(zhì)擴容】

　　解晉表示，發(fā)掘服務(wù)型消費巨大潛力，打造服務(wù)型消費發(fā)展新動能，對鞏固和增強經(jīng)濟回升向好態(tài)勢具有重要意義。推動服務(wù)型消費提質(zhì)擴容，關(guān)鍵是瞄準服務(wù)業(yè)發(fā)展面臨的痛點、難點，有的放矢打破制約服務(wù)型消費的瓶頸，釋放服務(wù)型消費增長新動能。一是豐富高品質(zhì)服務(wù)供給。探索產(chǎn)教融合的人才培養(yǎng)模式，推動政府、高校、行業(yè)協(xié)會等多方合作，訂單式培養(yǎng)高素質(zhì)服務(wù)人才。鼓勵服務(wù)業(yè)企業(yè)組織化、規(guī)范化、規(guī)模化發(fā)展，打造專業(yè)化、連鎖化、品牌化經(jīng)營模式。二是出臺統(tǒng)一標準，規(guī)范行業(yè)發(fā)展。政府部門牽頭，會同行業(yè)協(xié)會，圍繞崗前培訓(xùn)、崗位要求、服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量評估、費用收取等方面制定、出臺國家標準。三是建立信息平臺系統(tǒng)，匯總服務(wù)業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)從業(yè)人員、消費者基礎(chǔ)信息。建立服務(wù)業(yè)從業(yè)人員個人信用數(shù)據(jù)庫，記錄、跟蹤、管理服務(wù)業(yè)從業(yè)人員個人信用和從業(yè)評價。探索內(nèi)、外部監(jiān)督相結(jié)合的平臺監(jiān)管機制，建立對違規(guī)、失德、失信服務(wù)業(yè)從業(yè)人員和從業(yè)企業(yè)的處罰和約束機制。

　　摘編自《學(xué)習(xí)時報》

　　（光明網(wǎng)記者 趙宇整理）