作者：張鐘文（中國人民大學應用經濟學院副教授）

　　“全國成長性文化企業30強”（以下簡稱“成長性30強”）的認定，旨在反映文化領域新業態新模式快速健康發展、文化科技創新成果不斷涌現的良好態勢，激發文化企業創新創造活力，培育文化領域新質生產力。透視“成長性30強”榜單，充分反映企業通過推動文化科技融合，鍛造了新質生產力。

　　新質生產力是創新起主導作用，擺脫傳統經濟增長方式、生產力發展路徑，具有高科技、高效能、高質量特征，符合新發展理念的先進生產力質態。發展新質生產力應符合創新的一般規律。自工業革命以來，歷次生產力飛躍都經歷了顛覆性技術創新、先導產業成長、核心要素成本下降、配套基礎設施升級、產業組織方式變革等5個方面形成協同效應的規律。

　　新質生產力是新一輪科技革命和產業變革加速演進的必然結果。在文化領域，新質生產力是指通過運用先進的科技手段和創新思維，擺脫傳統經濟增長方式、生產力發展路徑，實現文化產品和文化服務的高科技、高效能、高質量生產的先進生產力質態。文化領域的新質生產力形成機理，集中表現為：在顛覆性技術創新方面，網絡和數字技術、先進制造技術等廣泛滲透到文化創作、生產、傳播、消費各個方面，極大地推動了文化產業的發展；在先導產業成長方面，數字化成為開辟新賽道最重要的戰略方向，智能化轉型將引領文化產業體系重構；在核心要素價格下降方面，數據成為新型要素是新質生產力最突出的特征，數據要素價格下降將成為文化新興產業和未來產業成長，產業高端化、智能化轉型的關鍵因素；在基礎設施升級方面，數字基礎設施建設和傳統基礎設施的數字化改造，對現代文化產業體系建設的支撐作用遠超傳統交通基礎設施；在文化產業組織方式變革方面，大規模生產轉向大規模定制，平臺型組織、社會化生產逐漸取代流水線生產。

　　促進文化和科技深度融合，全面提升文化科技創新能力，轉變文化發展方式，推動文化事業和文化產業更好更快發展，對鍛造新質生產力具有重要作用。深入推動文化科技融合不僅有助于加速培育文化新業態，形成新的文化產業增長點，對促進傳統文化產業的高端化、智能化轉型也具有重要作用。

　　文化科技融合為文化新業態的培育注入了強大動力，能夠推動新興產業和未來產業的形成與發展，促進科技和文化產業的共同繁榮。科技創新是推動新興文化產業形成和發展的內在動力，在網絡技術、多媒體技術等高新技術的帶動下，文化產業不斷形成新的表現形式，如數字內容產業、網絡文化產業、虛擬現實（VR）和增強現實（AR）產業等。這些新興文化產業通過大數據分析、云計算、人工智能等科技手段，實現了文化內容的創新和傳播方式的革新。同時，科技創新也加速了新興文化產業的市場拓展和商業模式的創新，使其成為經濟增長的新動力。

　　文化科技融合賦能傳統文化產業轉型升級，對于促進傳統文化產業的高端化、智能化轉型具有重要作用。文化科技融合有助于創新傳統文化產品及其服務模式，拓展文化市場。一方面，借助數字技術，傳統文化產品得以創新，從而滿足消費者日益多樣化的需求。例如，數字藝術、數字影像等新的文化形式，使得更多人能夠通過互聯網來欣賞和體驗傳統文化，為其高端化發展提供了更廣闊的市場空間。另一方面，智能化轉型使得傳統文化產業能夠提供更個性化、智能化的服務模式。例如，通過大數據分析消費者的需求和偏好，可為其提供更加精準的產品服務，從而提升消費者的滿意度和忠誠度。

　　文化科技融合有利于提升生產效率，優化產業鏈。通過數字技術，文化產業可以實現從內容創作、生產制作到傳播推廣的全程數字化管理，從而提高產業鏈的協同效率和創新能力。借助網絡信息技術，還可以更快地了解潛在市場和受眾，從而調整生產策略，提高生產效率。這不僅有助于提升傳統文化產業的核心競爭力，也能為其長期的轉型和發展提供有力支持。

　　文化科技融合能夠創新保存和展示方式，為傳統文化的保護和傳承注入新活力。例如，通過數字掃描、影音設備等數字化手段，可以將古籍文獻等轉化為數字信息，以圖片、錄像、動畫模擬等方式進行數字化保存和展示，易于儲存，便于檢索，通過多種渠道展示傳播并進行多元開發利用。此外，數字化智能化的展柜展室系統，能讓文物保存于最適宜的環境中，最大限度減緩文物老化過程，在展示利用的同時實現長久有效保護。

　　深入推動文化科技融合，需要推動文化企業科技創新、制定文化數字化戰略、建設新型勞動者隊伍以及構建適應文化新質生產力發展的新型生產關系，多措并舉促進文化產業高質量發展。

　　推動文化企業科技創新，建設創新引領的現代文化產業體系。文化企業是文化科技融合的主體，因此推動文化企業的科技創新至關重要。一是加強知識產權保護，包括完善相關法律法規、加強執法力度，為文化企業創新創造更好的環境。二是加大科技研發投入，支持文化企業進行技術研發、產品創新和市場拓展，通過減稅、補貼等方式，鼓勵和支持文化企業提高自主創新能力，培育一批具有核心競爭力的文化科技企業和創新團隊。三是鼓勵跨界合作與創新，加強文化企業與高校、科研機構的合作，形成產學研用一體化的創新體系，通過科技創新，推動文化產品和服務的升級換代。

　　實施文化數字化戰略，推動文化產業數字化轉型升級。通過實施文化數字化戰略，可以促進文化資源的優化配置和高效利用，提高文化產業的競爭力和可持續發展能力。一是制定數字化發展規劃，明確文化數字化發展的目標、路徑和重點任務，引導文化企業加大投入、優化布局，推動文化產業實現數字化轉型和高質量發展。二是加快數字文化基礎設施建設，提高文化領域的數字化技術應用水平，為文化數字化提供有力支撐。三是推進數據資源入表，以數字技術與數據要素為關鍵發展文化新質生產力，充分發揮數據要素乘數效應，釋放數據要素價值，賦能文化產業發展。

　　建設新型勞動者隊伍，為新質生產力的發展提供人才支撐。適應數字化和人工智能發展趨勢的新型專業人才是推動文化新質生產力發展的關鍵。一是加強文化領域人才隊伍建設，支持文化經濟學教育培養和學位建設，培養具備跨學科的知識結構和綜合分析能力的專業人才，根據文化經濟產業的發展趨勢和市場需求優化課程設置，推進文化產業產學研一體化發展和人才培養新模式。二是著力打造應用型人才隊伍，推進工學一體化培養模式，廣泛開展職業技能培訓，助力傳統勞動者技能提升，提升技能人才培育質量。三是完善人才激勵機制，為文化經濟產業中的優秀人才提供良好的職業發展空間和待遇，吸引更多人才投身于文化經濟事業。

　　深化文化體制改革，構建適應新質生產力發展的新型生產關系。為適應文化領域新質生產力帶來的組織方式變革，需要加快產業政策和監管體系創新，探索更具效率的組織方式。一是適應扁平化管理結構，減少管理層級，提高決策效率和響應速度，促進不同部門之間的信息共享和資源整合，通過跨部門協作優化資源配置和整體運營效率。二是優化各類文化企業發展環境，建立靈活用工機制，完善零工市場平臺，鼓勵各類主體進入生產環節，促進傳統線性制造向社會化制造轉變，促進文化產業轉型升級。三是加快監管體系建設和創新，加強全鏈條競爭監管執法，依法查處文化平臺經濟領域侵權、壟斷、不正當競爭等行為，維護文化市場的健康有序發展。