【張麗萍、王廣州：家庭功能脆弱導(dǎo)致人口年齡結(jié)構(gòu)失衡】

　　中國社會科學院社會學所張麗萍、人口與勞動經(jīng)濟研究所王廣州認為，我國面臨年齡結(jié)構(gòu)不平衡的問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是結(jié)構(gòu)再平衡困難。2016年全面二孩政策的放開使人口快速衰減的態(tài)勢得到有效抑制，但是，這個短暫的補償性生育再平衡很快將會再次被打破。如果全面二孩政策保持不變，那么，即使是樂觀的估計，從2020年開始，中國人口將再次進入快速衰減的進程中。二是家庭功能脆弱。長期低生育率和生育率突然大幅度下降的后果就是獨生子女家庭總量和比例迅速上升，這使得中國家庭面臨不完整家庭的風險劇增，比如，目前全國有失獨家庭就超過100萬。由此可見，中國人口年齡結(jié)構(gòu)的進一步失衡、新增人口規(guī)模的迅速衰退、兩代直系核心家庭的小型化以及區(qū)域人口年齡結(jié)構(gòu)的巨大差距，必將導(dǎo)致家庭結(jié)構(gòu)和功能的極度脆弱化。

　　摘編自《中國社會科學報》

　　【顧國達、李金城：企業(yè)家需要與“互聯(lián)網(wǎng)+”相契合的發(fā)展理念】

　　浙江大學經(jīng)濟學院副院長顧國達、杭州快馳科技有限公司副總裁李金城表示，“互聯(lián)網(wǎng)+”對市場、行業(yè)和企業(yè)的影響力提升潛力巨大，但許多企業(yè)對此仍未有充分的認知。有些企業(yè)家仍然未能認清“互聯(lián)網(wǎng)+”對行業(yè)和自身的變革性影響，仍然抱殘守缺而不肯謀變。有些企業(yè)則不愿放棄短期利益或難以沖破既有利益格局，而無法推動組織和戰(zhàn)略的變革。為適應(yīng)時代變革，企業(yè)家首先需要升級的是自己。因此，首先需要企業(yè)家具備開放的心態(tài)、學習的動力和變革的魄力，才能獲得與“互聯(lián)網(wǎng)+”相契合的理念、人才、戰(zhàn)略、組織、方法和工具。需要各級和各部門政府官員進一步普及和深化對其重要性和規(guī)律性的認識。加快制度創(chuàng)新，將相關(guān)政策的制定建立在對規(guī)律深刻理解的基礎(chǔ)上，切中要害，形成政策推力。

　　摘編自《浙江日報》

　　（光明網(wǎng)記者 趙偉露整理）