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在創(chuàng)新中推進(jìn)黨組織建設(shè)

2016-09-30 14:42 來(lái)源:人民論壇  我有話說(shuō)
2016-09-30 14:42:36來(lái)源:人民論壇作者:責(zé)任編輯:康慧珍

  新時(shí)期黨的組織建設(shè)創(chuàng)新策略

  第一,以先進(jìn)的理念為指導(dǎo)。自從改革開放以來(lái),面對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題,需要始終保持黨的組織建設(shè)的創(chuàng)造力與活力,按照與時(shí)俱進(jìn)的要求,創(chuàng)新思想理念,將黨的組織建設(shè)置身于改革開放的大環(huán)境中去考慮,放在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,去探索黨建規(guī)律,始終把握黨的組織建設(shè)工作的主動(dòng)權(quán),調(diào)動(dòng)廣大黨員干部的創(chuàng)造性,使黨建工作能服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,不斷滿足廣大人民群眾的現(xiàn)實(shí)需要,提高黨的組織建設(shè)的實(shí)效性與針對(duì)性。此外,要確立服務(wù)大局的理念,善于從全局考慮,在社會(huì)大環(huán)境中去定位黨的組織建設(shè),全面融入到黨的中心工作中。同時(shí)也要做到統(tǒng)籌兼顧,善于整合各類資源,加強(qiáng)黨的組織建設(shè),實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展,提高整體效能。

  第二,加強(qiáng)制度建設(shè)。制度的創(chuàng)建及完善,有助于實(shí)現(xiàn)黨組織建設(shè)的規(guī)范化、科學(xué)化。創(chuàng)新黨的組織建設(shè)需要從以下制度著手:一是加強(qiáng)職責(zé)制度建設(shè),將黨組織的職責(zé)任務(wù)實(shí)現(xiàn)具體化,并根據(jù)要求具體予以落實(shí);二是建立黨組織生活制度,明確支部大會(huì)、黨課、支部委員會(huì)等具體生活時(shí)間與內(nèi)容,并注意不斷完善。與此同時(shí),還要設(shè)立黨員干部教育管理制度,明確黨員培訓(xùn)、黨費(fèi)收繳、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等制度;三是完善民主與監(jiān)督制度。

  第三,創(chuàng)新黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是按照黨章規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn),全面分析入黨動(dòng)機(jī),在堅(jiān)持黨員發(fā)展的原則基礎(chǔ)上,保證質(zhì)量。既要堅(jiān)持思想上入黨的傳統(tǒng),還要教育現(xiàn)有的黨員,確立其為黨與改革開放事業(yè)不斷奮斗的理念,尤其是對(duì)黨的路線、方針與政策,不僅要堅(jiān)決維護(hù),也要積極配合付諸行動(dòng),發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是加強(qiáng)黨員組織生活,尤其是針對(duì)黨員社會(huì)生活中出現(xiàn)的階層分化及流動(dòng)性不斷增強(qiáng)的情況,需要進(jìn)一步活躍黨內(nèi)民主氣氛,使不同階層黨員能實(shí)現(xiàn)共事,實(shí)現(xiàn)精誠(chéng)合作,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部和諧。三是注意發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,尤其是要立足本職崗位,出色完成工作任務(wù),為黨與人民建功立業(yè)。善于在各級(jí)黨組織實(shí)踐中,從不同行業(yè)與崗位出發(fā),按照實(shí)際要求,全面提升工作效能。

  第四,開展好活動(dòng)載體建設(shè),提高工作的實(shí)效性。以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為指引,借助主題性實(shí)踐活動(dòng),全面提升社會(huì)各個(gè)階層的創(chuàng)造性與主體性,比如開展“黨員先鋒模范崗”等活動(dòng),強(qiáng)調(diào)活動(dòng)載體的內(nèi)容與形式統(tǒng)一,不僅要強(qiáng)調(diào)內(nèi)涵的豐富性,呈現(xiàn)出時(shí)代特色,也要展示其可操作性,讓廣大黨員干部能及時(shí)接受再教育,真正讓人民群眾獲得實(shí)在的利益,展現(xiàn)活動(dòng)的示范性與先進(jìn)性,提高其科學(xué)發(fā)展水平。其次,全面提升工作的實(shí)效性。在開展黨的組織建設(shè)過(guò)程中,不僅要注重對(duì)外協(xié)調(diào),確保各類組織與個(gè)體通過(guò)科學(xué)的路徑參與進(jìn)來(lái),形成參與協(xié)商機(jī)制,尤其是在工作中遇到各類突發(fā)事件以及各類難題,應(yīng)將其放在可控范圍內(nèi),確保危機(jī)及時(shí)得到解決,提高工作效能,也要注重內(nèi)部和諧,通過(guò)關(guān)心關(guān)懷,發(fā)揮主體作用,保障各個(gè)群體的利益。

  【參考文獻(xiàn)】

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[責(zé)任編輯:康慧珍]
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