著力破解學用銜接不緊難題，增強教育培訓工作的針對性、實效性

　　教育培訓是建設過硬政法隊伍的先導性、戰略性工程。要深入研究政法干警教育培訓工作規律，克服重學歷輕能力、重理論輕實戰等傾向，把學歷教育、職業教育、崗位練兵結合起來，緊緊抓住教材、教官、教法等關鍵環節，健全現代化的教育培訓體系，促進教育培訓工作科學化、實戰化。

　　實戰始終是教育培訓的聚焦點、落腳點。要聚焦戰斗力標準，堅持仗怎么打兵就怎么練、最缺什么就專攻什么，加大對抗性訓練力度，在實戰環境中鍛煉隊伍。借鑒軍事院校實訓、醫學院臨床實習等做法，構建教、學、練、戰一體化教育培訓機制。結合反恐防暴、大型活動安保等實戰要求，組織應急拉練、技能比武等活動，提高實戰本領。健全跨部門、跨地區合成練兵機制，提高應對復雜局面的能力。結合審判、檢察工作實際，請既有法律理論功底又有實務工作經驗的同志講課，努力培養一大批專家能手。

　　遵循政法干警成長規律創新教育培訓方式。要強化終身學習理念，建立健全分層分類培訓機制，讓每名政法干警都能參加培訓，努力使其知識結構、專業素養與所承擔的職責任務相適應。網上在線教育培訓不僅覆蓋面廣，而且能實現優質教育培訓資源共享。要探索建立“網絡+培訓”機制，開設普訓式大課堂和各種專業小課堂，形成分層次、按需求進行培訓的機制，使廣大政法干警能隨時隨地隨案學習。傳幫帶是傳授技能技巧的有效辦法。要借鑒建立青年導師制等做法，組織優秀資深干警與青年干警結對子，健全崗位業務咨詢和顧問制度，促進青年干警成長。

　　以強有力的保障提高教育培訓質量。法學院校是法治人才成長的搖籃。要推進法學教育改革，確立以需求為導向的法治人才培養模式，努力造就一大批既懂理論又懂實務的法治人才和后備力量。推動政法單位和法學院校建立互動互助的人才培養機制，建立法學專業學生擔任實習法官、檢察官助理和書記員制度，支持法學骨干教師到政法機關掛職、研修，深度融入執法司法實踐，努力造就一支熟悉我國國情、理論功底深厚的高水平法學專家團隊。培訓基地是核心戰斗力的孵化器。要利用好政法單位院校等平臺，建設一批實戰培訓基地。加強培訓大綱和教材體系建設，形成一批有影響力的實戰化培訓課程。引導領導干部、業務骨干、先進典型上講臺，建設專家型、實戰型教官隊伍。