作者：中央統戰部信息中心主任、中央黨校中青一班學員　王丕君

為偉大復興造就宏大人才隊伍

——學習習近平總書記治國理政人才思想

　　十八大以來，習近平總書記高度重視人才和人才工作，在治國理政的探索與實踐中，就如何識才、愛才、育才、用才、敬才以及人才體制機制改革等多次發表重要論述。總書記指出：“當前我國比歷史上任何一個時期都更接近實現中華民族偉大復興的宏偉目標，也比歷史上任何時期都更加渴求人才”；“要樹立強烈的人才意識，尋覓人才求賢若渴，發現人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能”，“要把我們的事業發展好，就要聚天下英才而用之，要干一番大事業，就要有這種眼界、這種魄力、這種氣度”。

　　習近平總書記的重要論述，充分彰顯了黨中央對人才的高度重視與關懷，以及以才興邦、以才構筑中國“夢之隊”的人才情懷；突出闡述了用人導向和如何用人的重要性，為人才工作堅持正確的導向提供了重要遵循；深刻闡述了教育是人才塑造培養的重要途徑，為教育要以育人為目標提出了明確的要求；高瞻遠矚地為我國人才事業站在全球視野、樹立開放意識指明了方向，彰顯了面向全球引才聚才的博大胸懷；極大地豐富了中國特色社會主義理論的人才思想，形成了治國理政系列思想的“人才篇”。

　　人才思想的新內涵

　　習近平總書記從我們正在進行具有許多新的特點的偉大斗爭出發，深刻闡述的系統人才思想，具有十分鮮明的時代特征和嶄新內涵。

　　有理想。沒有理想的人不可能成為人才，沒有理想的人也不可能發揮好人才的本領。“理想指引人生方向，信念決定事業成敗”，習近平總書記對“好干部”提出的第一要求就是要有堅定的理想信念，“理想信念堅定，是好干部第一位的標準，是不是好干部首先看這一條”。

　　要愛國。愛國，既是憲法對每個公民的要求，也是對各類人才的必然要求。作為人才就更應該有強烈的愛國心、報國志、強國情。總書記指出，社會主義核心價值觀在個人層面的第一個價值準則就是愛國，愛國自古至今是中國社會始終強調的個人品格，也是中華民族標志性的集體精神；“科學無國界，科學家有祖國”，“具有強烈的愛國情懷，是對我國科技人員第一位的要求”。

　　重科技。“科技興則民族興，科技強則國家強”，我國要建設世界科技強國，關鍵是要建設一支規模宏大、結構合理、素質優良的創新科技人才隊伍，“要大力培育支撐中國制造、中國創造的高技能人才隊伍”，要“最大限度地調動科技人才創新積極性，尊重科技人才創新自主權”，特別是強調要讓領銜科技專家“有職有權”，有“更大的技術路線決策權、更大的經費支配權、更大的資源調動權”。

　　能創新。一切科技創新活動都是人做出來的，人才是創新的主體。總書記指出，“創新的事業呼喚創新的人才”，“我國要在科技創新方面走在世界前列，必須在創新實踐中發現人才在創新活動中培育人才、在創新事業中凝聚人才，必須大力培養造就規模宏大、結構合理、素質優良的創新型科技人才”。