作者：邢寶旺

　　習主席指出：“參謀工作水平高，能推進黨的方針、政策的順利貫徹實施；水平低，就會影響全局工作，甚至造成嚴重后果。”軍隊機關崗位重要，責任重大。機關干部執行力，體現戰斗力，影響戰斗力。機關干部要自覺深化認識，主動經受歷練，不懈創新進取，在實踐總結中不斷提高能力水平。

　　堅持政治定力。戰爭是政治的繼續，軍事是政治的手段。政治上清醒堅定是對機關干部的第一要求、最高要求、根本要求、永恒要求。政治定力，表明的是立場，決定的是方向。面對意識形態領域尖銳復雜的斗爭，機關干部要在長期的學習、實踐、思考中，不斷強化“四個意識”，做政治上的“明白人”，做行動上的“實在人”，堅持正確的政治立場和政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，始終與黨中央、中央軍委和習主席保持高度一致。

　　增強創新活力。兵無常勢，水無常形。軍事領域最講創新。惟創新者進，惟創新者強，惟創新者勝。創新是改革強軍的必由之路。我們必須科學運用軍隊建設發展規律，辯證處理“破”與“立”的關系，敢于打破守舊、守常、守成思維，自覺“開動機器”，養成終身學習、時刻思考的習慣，樹起探索真知、求真務實的態度，堅定逢山開路、遇河架橋的意志，走開求新圖變、改革圖強的路子，不斷增強思想活力，提高創新能力。

　　激發工作動力。梁啟超在他的《敬業與樂業》演講中說到：“敬業主義，于人生最為必要，又于人生最為有利。”機關工作，體現著對黨、國家和民族事業的一種責任擔當。機關干部要有那么一種態度、境界、精神，既愛崗，又精業；敢吃苦，肯吃虧；愿犧牲，樂奉獻。不拼不搏，人生白活；不苦不累，生活無味。生活的最高境界就是有所作為。要堅持把工作當事業干，永葆干事創業的激情、熱情，這本身也是一個人對生活和工作高度責任感的體現。

　　夯實業務能力。干好業務工作，才能奠定事業基礎，增強發展潛力，這也是對一名機關干部的起碼要求。干好業務工作，精通政策是基本依據和遵循，了解情況是根本要求和保證，嚴格程序是科學規律和經驗總結，用心盡責是前提和基礎。機關干部要牢固樹立用思想說話、靠本事吃飯、憑素質立身、靠實績進步的觀念，立足崗位，在不斷學習、思考、實踐、總結中積累經驗增長才干，使自己盡快成長為業務工作的快手、高手、多面手。

　　集中干事精力。機關無小事，事事連著政治，連著戰斗力。這就要求機關干部，要有強烈的事業心、嚴肅認真的工作態度和一絲不茍的工作作風。欲望被人控制，就會變成動力；人被欲望控制，就會變成奴隸。擁有淡泊名利之境界，才能集中精力干事業。否則，欲多則心散，心散則志衰，志衰則業敗。同時，還要保持身體健康，這是機關干部干事業的本錢。沒有身體健康，工作就難以擔負好。

　　培育行為魄力。很多時候，人與人的差距不是能不能的問題，而是敢不敢的問題。機關干部不但要能參善謀，更要敢參敢謀，敢不敢不僅體現的是能力，更體現的是責任意識和擔當精神。只要是為了部隊建設發展、為了提高部隊戰斗力，我們凡事就要自覺干、能動干、踏實干，要以大無畏的精神，敢于負責擔當、敢于提出意見建議，不能“口將言而囁嚅，步將行而趑趄”，前怕狼后怕虎，畏首畏尾，猶猶豫豫，這樣只能貽誤戰機。

　　提高快反能力。現代戰爭進入了“秒殺”時代。戰機稍縱即逝。周恩來同志曾強調：“軍事機構要非常靈敏，靈敏度要非常強，什么事情都要很快地有所反應，很快地有回音”。這里的兩個“非常”、兩個“靈敏”、兩個“很快”，高度概括了機關工作特點和要求。在當前工作中，我們要用活辯證法，“審大小而圖之，酌緩急而布之，連上下而通之，衡內外而施之”，始終保持緊張快干的精神和狀態，面對急難險重任務，反應要快，行動要快，落實要快。

　　增強協作合力。團結協作才能出高效率、出戰斗力。機關工作最講團結協作、要靠團結協作。團結協作靠能力、靠素質、靠胸懷、靠品德，團結協作出智慧、出力量、出成績、出人才。一個人的力量是有限的，一個單位的力量是有限的，機關要大力弘揚聯合的文化，倡導融合的理念，機關干部要善于團結上下左右、軍地內外，團結一切可以團結的力量，調動一切積極的因素，在共享、共擔、共贏中推進部隊建設發展。