以強有力的舉措保證供給側結構性改革有序有效推進

　　推進供給側結構性改革，應注意利用好窗口期，處理好各種利益關系，強化全國一盤棋思想，以強有力的舉措貫徹落實好中央各項決策部署。

　　加強對理論和實踐問題的學習研究。領導干部作為經濟工作推動者，面對各種新情況新問題，必須加強學習研究。對供給側結構性改革這個全新課題，應善于從理論和實踐結合上把握本質、摸清規律。發揚創新和鉆研精神，鉆進去、深下來，摸到竅門、找到鑰匙，力求在實踐中不走彎路、掌握主動。

　　把貫徹中央要求與立足本地實際更好結合起來。對中央明確提出的任務，堅持項目化推進，不折不扣落實；對中央提出的指導性意見，結合各自實際細化實化具體化，創造性地貫徹好。把使市場在資源配置中起決定性作用和更好發揮政府作用結合起來，更多運用市場化、法治化手段推動工作、落實任務，同時強化政府的組織引導和政策配套，著力解決那些單靠市場力量不能有效解決的問題。把供給側改革和需求側管理結合起來，既重點抓好供給側改革各項任務落實，又注意適度擴大總需求，推動形成供給側與需求側平衡匹配、協調發展新格局。把促改革和穩增長、防風險結合起來，統籌安排好各項工作，平衡好各方面關系，最大限度地減少風險隱患。把解決當前突出問題和完善體制機制結合起來，既抓好當前重點任務落實，又致力于解決中長期問題，盡快形成有利于供給側結構性改革的體制機制。

　　凝聚合力，深入推進供給側結構性改革。供給側結構性改革涉及面廣、任務重、難度大，必須調動各方面的積極性。對于廣大干部，應在嚴格要求、嚴格管理的同時強化正向激勵。按照“三個區分”的要求，把干部在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區分開來；把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區分開來；把為推動發展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區分開來。重用那些想干事、能干事的優秀干部，建立完善容錯糾錯機制，推動干部積極作為、敢于擔當。對于廣大企業家，要充分尊重其勞動，充分理解其創業的艱辛。在他們遇到困難的時候主動上前、貼心服務，多幫助他們解決實際問題；在他們面對困惑的時候，多溝通、多交心，為他們解疑釋惑，給他們吃下“定心丸”。要按照習近平同志提出的“親”“清”二字要求，構建新型政商關系。“親”是情感紐帶，相親相近才能相互理解、相互激勵，增強干事創業的動力；“清”是原則底線，潔身自好、光明磊落才能各歸其位、各得其所、行之久遠。“親”“清”相處，定能形成強大合力，共同把改革發展推向前進。