從全職就業及務農的比例來看，45歲及以上高齡勞動力的這一比例最低，僅為13.91%，并且，隨著年齡的提高這一比例明顯下降，其中，55-59歲、60歲及以上勞動力的這一比例僅分別為13.66%和3.63%。然而，30-44歲中齡勞動年齡人口全職就業的比例超過四成(為41.81%)，由于存在較高比例的就學人口(32.77%)，15-29歲低齡勞動年齡人口的這一比例不到三成(為28.93%)。

　　從離退休、操持家務及喪失勞動能力的比例來看，45歲及以上高齡勞動力的三者比例最高，分別高達16.41%、11.42%、11.76%，并且，隨著年齡的提高上述三者比例明顯提高，其中，55-59歲和60歲及以上勞動力的二者比例分別高達14.12%、11.96%、4.04%和25.89%、12.52%、21.34%。而30-44歲、15-29歲中、低齡勞動力的離退休、喪失勞動能力的比例非常低，操持家務的比例也比較低。另外，從務農的比例來看，45歲及以上勞動力的比例高達36.97%，而且，在60歲之前，隨著年齡的提高這一比例明顯上升，55-59歲勞動力中近一半處于務農狀態(45.44%)。

　　從有工作勞動力的從業狀態②來看(見表3)，雇員的比例接近一半(46.80%)，為最主要的從業狀態；其次是務農的從業狀態(36.10%)，接近四成；而自雇勞動者③、雇主的比例相對較低(分別占11.80%、5.30%)。不同年齡層勞動力的從業狀態存在明顯差異，45歲及以上勞動力的從業狀態為雇員、雇主的比例皆最低，而為自雇、務農的比例則相對較高。從五歲組的年齡層來看(見圖2)，隨著年齡的提高，勞動力為雇員的比例逐漸下降，而務農的比例逐漸上升，在40歲以后，勞動力為雇主、自雇勞動者的比例也隨著年齡的提高而明顯下降。

　　(三)高齡勞動力收入水平較低

　　2012年，絕大部分勞動力有收入(96.50%)，其中，有工資收入的比例也絕對較高(60.64%)，有經營收入的比例則相對較低，僅為16.78%。值得注意的是，隨著年齡的提高，勞動力擁有工資收入、經營收入的比例不斷下降，即勞動力擁有工資、經營收入的情況具有明顯的年齡層特征(見圖3)。

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