本期光明網理論學術動態導讀關注創新實現中國經濟升級、道德和價值扭曲、現代化、分稅制重新劃分政府間權責邊界、國家學習能力、混合制提高國企效率、發展轉型、組建翻譯的“國家隊”等話題，歡迎網友踴躍參與討論。
【李克強：讓創新成為實現中國經濟升級的強大動力】
國務院總理李克強27日上午在人民大會堂出席全球研究理事會2014年北京大會開幕式并致辭。
李克強強調，追求卓越、追求創新，敢為人先、敢于創造，是科學之樹成長的沃土。我們弘揚求真探源的科學精神，尊重個性、寬容失敗，支持科研工作者在探索中獲得更多原創性、基礎性發現和發明，讓創新成為中國發展的強音、實現中國經濟升級的強大動力。
摘編自《人民日報》
【葉小文：人類危機的根本性原因在于道德和價值的扭曲】
中華文化學院第一副院長、山東大學跨文明對話研究中心主任葉小文指出，當前人類危機的根本性原因在于無法制止道德和價值的扭曲，在于忽視了倫理道德的重要。現代性最糟糕的部分就是基于物質主義的一己私利的道德疾病，對消費主義的過度迷戀。以市場經濟發展為主要方式來促進現代化，使我們的物質生活水平普遍提高，但在精神世界缺少關照，導致欲望吞噬理想，多變動搖信念。解決道德危機問題，我們不妨在市場經濟發展中發揮我們中華民族的精神基因，結合資本的沖動與誠信的構建，建立和踐行適應社會主義市場經濟的道德和行為規范。作為孔夫子的后人，我們要為解決市場經濟中的人類道德危機，為建設不同信仰的共同倫理作出中華民族應有的貢獻。
摘編自《光明日報》
【胡鞍鋼：現代化并不是免費午餐】
清華大學國情研究院院長胡鞍鋼撰文指出，中國之所以要堅持社會主義的現代化發展道路，因為在中國發展過程中，現代化因素不斷擴散，不斷傳播，不斷應用，也不斷創新，已形成中國走向現代化的基本趨勢。但是現代化因素分布在不同部門、不同產業、不同地區、不同人群，既不平衡，又不同速（度），這就出現了我們所面對的工農差距、城鄉差距、地區差距、貧富差距等問題。這是現代化的必然趨勢，也是現代化的成本與代價。所以，現代化并不是免費午餐，也會有成千上萬的問題。
對現代化造成的問題，我們不能放任自流，任其自由發展。這就需要社會主義因素。中國社會發展的邏輯一定是，現代化因素越強，社會主義因素就需要越強；中國越是現代化，越需要社會主義的現代化，兩者缺一不可。因此，中國的現代化道路不僅要使一部分人、一部分地區先富起來，更要使全體人民、全部地區共同富裕起來。共同富裕是十幾億中國人民的民心所向，也是中國共產黨的執政目標、執政綱領和政策的基點。這才是中國真正的主流。
摘編自《經濟導刊》
【呂冰洋：分稅制是重新劃分政府間權責邊界的改革】中國人民大學財政金融學院、財政金融政策研究中心呂冰洋指出，分稅制是一場重新劃分政府間權責邊界的改革，也是力度很大的一次改革。政府間權責邊界的劃分，主要包括事權、財權和轉移支付三方面。其中，事權劃分是處理好政府間財政關系的核心，也是世界各國政府確立分級預算管理體制必須首要解決的問題。否則，財權分配和轉移支付制度不可能真正穩定下來，但由于客觀條件制約，分稅制對此基本沒觸及。并且，中央政府為推動改革，在土地等問題上向地方做出讓步，這使得分稅制體現出漸進式改革特點。事權分配問題的長期存在，導致稅權和轉移支付制度在后期運行中問題叢生。
摘編自《中國社會科學報》
【王禮鑫：國家學習能力是國家的基礎性能力】上海師范大學法政學院副教授王禮鑫認為，國家學習能力是國家這一組織實體的基礎性能力，事關治理體系乃至國家的生存、適應與延續。國家學習能力，可分解為執政者回應民眾要求的能力、適應環境變遷能力、公共政策制定能力等。國家學習能力提升，要求各級干部具有強烈的學習動機，建立了學習機制，重視并傾聽社會呼聲，能準確判斷環境的特點與演變趨勢，能制訂符合公共利益的公共政策，能控制其行政管理系統有效地實施政策、履行職能、完成目標。所以國家學習能力適應機制的主要形式即政策學習、政策變遷等機制與能力。顯然，創新學習機制、提高學習適應能力，也是國家治理體系和能力現代化的重要內容。
摘編自《文匯報》
【汪浩：混合制可以提高國企效率】
北京大學國家發展研究院、中國經濟研究中心教授汪浩指出，目前大型國企基本上都是上市公司，可以說都已經實現了混合所有制。但是目前的混合所有制企業實際上還是典型的國企，特征主要有兩個，一是政企不分，二是私人股份不能影響企業經營。因此這一輪混合所有制改革的關鍵在于讓國企市場化，一方面要去行政級別，雇用職業經理人，另一方面政府應該停止干預企業經營，包括提供行政性保護和施加政策性負擔。對于沒有競爭力的國企，應該私有化、破產或者被收購。
一般來說國企的經營效率較低，民企效率較高，混合所有制企業介乎其中。但是對于品質很難觀察且重復購買很少的產品，如醫療、基建、設備維修、高度耐用品（如輸油管道）等，國有企業往往享有較高的信譽，因此有一定競爭力。如果能夠適當“混合”，那么既可以獲得接近民企的效率，又可以享受國企的信譽，有一定優勢。
摘編自《新京報》
【遲福林：轉型像開車轉彎 太快太慢都不行】中國（海南）改革發展研究院院長遲福林指出，我國的發展轉型其實很像開車轉彎，開車太快，不行；車太慢，可能也有問題。所以在歷史轉型的過程中，一要注意速度，二要注意方向。拐彎的目的不在于拐彎，而是找到拐彎之后所明確的道路：我們要的是中長期的發展。那么我們就一定要以中長期的眼光來解決短期問題，第一，短期要穩，不能滑下去，滑下去再想上來就難了；第二，在穩的同時主要目的是解決中長期問題。這就是為什么今天只能采用微刺激。
摘編自《南方日報》
【楊振武：定力與自信是做好輿論引導的思想根基】
人民日報社社長楊振武指出，定力與自信，是習近平同志反復強調的重要問題。有定力，才能堅守立場、堅持原則，不被表象所惑，不為干擾所動，不為風險所懼；有自信，才能態度堅決、意志堅定，始終沿著正確道路前進，始終具有那么一股子氣兒呀、勁兒呀，始終保持良好精神狀態和工作作風。新聞宣傳處于社會輿論的風口浪尖，更要增強定力與自信，不斷夯實輿論引導的思想根基。
摘編自《人民日報》
【朱永新：我國應盡快組建翻譯的“國家隊”】
民進中央副主席、中國教育學會副會長朱永新建議，我國應盡快組建翻譯的“國家隊”，成立集翻譯與研究功能為一體的“國家翻譯院”，并且完善相關制度，將翻譯工作納入學術評價的體系，從而吸引更多人才加入到翻譯事業中。成立以后的國家翻譯院，可統籌完成以下三大使命，一是將國外最新、最好的科技成果、人文社科方面的成果及時地引進來；二是把我國最新、最有價值的學術成果、文化產品及時翻譯介紹出去；三是兼具翻譯研究和培養翻譯人才的功能。
此外，國家翻譯院還應統領全國翻譯事業，收集、整理、提供真實、權威的翻譯人才信息，提供第三方查詢認證，為國家重大對外項目、國際交流與合作、國際貿易等提供高質量的翻譯人才支持；為國家相關職能部門提供翻譯人才隊伍動態、供需等基礎信息；適時開展面向社會的商業化人才供需對接和人才政策咨詢服務。
摘編自《中國青年報》
（光明網記者 康慧珍整理）
